申博太阳城教学科作为教育体系的核心组成部分，涵盖了丰富多样的内容与目标，对员工的成长和学院的发展都起着至关重要的作用。

在教学常规工作方面，需保障常规教学运行无事故；及时且合理地编制教学进程表与课程表；确保教材的顺利征订与发放；准确核算教师课时量与津贴；及时制定与修订各级人才培养方案与课程标准；精心组织期末考试、员工毕业设计与毕业答辩以及各项考试的考务工作。

在专任教师的日常管理及考核方面，成立教学督导小组以督查教学秩序稳定开展；定期通报教师授课情况；妥善安排教研活动并按时完成学院下达的教研任务；依据教师量化考核办法每学期公布量化考核成绩。

在日常教学工作方面，要协助分管领导开展教学精品课、技能大赛、科研等工作；认真做好各种社会培训的授课计划制定、教师联系以及考务安排等教学事宜；及时组织员工进行职业资格证书的考取工作。此外，还需高效完成领导交办的其他工作，从而全方位推动教学工作的稳步推进与持续发展。